Mobilier de birou Ego: Personalitate si tehnologie

Studiile recente arata ca tendinta in randul angajatilor este de a cauta la o companie nu numai un job bine platit, dar si un mediu de lucru confortabil. Tinerii angajati nu se mai multumesc doar cu un loc de munca de pe urma caruia sa isi castige existenta, ci isi doresc un job care sa le contureze viata.
Climatul de lucru
Astfel, climatul de lucru – ne referim deopotriva si la designul spatiului - devine esential in motivarea angajatului. S-a demonstrat ca un spatiu de lucru rigid, lipsit de viata, ne-ergonomic afecteaza in timp si atitudinea angajatilor fata de munca.
Expertii sugereaza ca mobilierul de birou atractiv si iluminarea optima a spatiului de munca pot fi factori care imbunatatesc moralul angajatilor.
Intampinarea nevoilor angajatilor
La celalalt pol se afla nevoia angajatilor de concentrare pe lucrul individual. Potrivit pentru aceasta este un mediu linistit cu putine surse de distragere a atentiei.
Studiile arata ca programatorii lucreaza 20% pana la 30% din timp pe cont propriu, iar pentru unele din activitati angajatii isi dedica pana la 64% din timp pentru asa numitul “quiet work”.
Design
Astfel, se impune o solutie echilibrata fata de cele doua concepte – comunicare si munca individuala – determinate si de activitatile desfasurate.
In acelasi timp, un factor important este reprezentat si de mobilierul si conceptul de decorare a biroului - de la influentarea starii de spirit prin folosirea culorii, pana la determinarea de spatii speciale prin mobilierul de birou (de exemplu, pozitia de autoritate a top management-ului in sala de conferinte sau masa speciala de conferinte cu forme rotunde, care aduce comunicatorii mai aproape si usureaza interactiunea).

Sursa YourMoney.ro
Citeste si alte articole pe YourMoney.ro. Noi iti recomandam:
BenQ lanseaza cel mai subtire LCD din lume
Grundig lanseaza in Romania primul sistem audio portabil
Primul zgarie nor ce-si roteste etajele

---